Инженеры будущего
С 18 по 25 июля 2011 г. делегация молодых специалистов и управленцев предприятий ОАО «ОПК ОБОРОНПРОМ» приняла участие в Первом Международном молодежном промышленном форуме «Инженеры будущего 2011», организованном Союзом машиностроителей России совместно с Правительством Иркутской области. Форум проходил на берегу озера Байкал в пос. Большое Голоустное Иркутской области в зоне Прибайкальского Национального Парка. В делегацию вошли представители инженерно-технических и конструкторских направлений, руководители совета молодых ученых и специалистов предприятий холдингов ОАО «Вертолеты России» и Объединенной двигателестроительной корпорации, входящих в ОПК (общее количество участников делегации составило 80 человек).
«Инженеры будущего 2011» проходил в формате палаточного лагеря для 1300 молодых специалистов и управленцев, занятых в промышленности, а также студентов технических ВУЗов России и мира. Образовательная программа форума включала более 20 образовательных сервисов, лекции и семинары от руководства крупнейших предприятий России и Европы, ярмарку вакансий от промышленных компаний, выставку достижений научно-технического творчества молодежи, мастер-классы, тренинги и деловые игры от корпоративных университетов крупнейших предприятий.
В рамках Форума Корпоративный университет ОАО «ОПК ОБОРОНПРОМ» провел круглый стол «Управление инновациями» и проектный семинар по теме «Управление инновационным развитием корпорации». В мероприятиях приняли участие не только участники делегации Корпорации, но и молодые специалисты таких предприятий как ФГУП «ГНПП «Базальт» и ЗАО «Гражданские самолёты Сухого». Спикерами круглого стола и экспертами на проектном семинаре выступили: Довгий Владимир Иванович – заместитель генерального директора по инновационному развитию ОАО «ОПК ОБОРОНПРОМ», Крайчинская Светлана Брониславовна – директор по управлению человеческими ресурсами ОАО «ОПК ОБОРОНПРОМ», Козлов Вячеслав Владимирович – первый заместитель управляющего директора ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод», Орлова Любава Юрьевна – начальник управления кадровой политики ОАО «Вертолеты России». В рамках проектного семинара заместитель руководителя Корпоративного университета Татьяна Михайловна Воротеляк и главный специалист кадровой службы ОАО «УК «ОДК» Ольга Павловна Курлович, провели тренинг по управлению карьерой и планированию своего будущего в корпорации.
Также участники получили возможность поучаствовать в тренинге по бережливому производству, включающем в себя обучение основам бережливого производства на игровом макете, и в имитационной игре «Бережливый завод», которая уже проводилась в рамках первой корпоративной ЛИН-школы «Объединенной двигателестроительной корпорации». Тренинг по бережливому производству провел Резвов Александр Михайлович, начальник отдела по Lean-технологиям управляющей компании холдинга «Вертолеты России», а «Бережливый завод» - ведущие специалисты отдела развития производственной системы ОАО «Пермский моторный завод».
Во время всех мероприятий образовательной программы ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» участники оценивались специалистами кадровых служб Холдингов, а по итогам оценки был составлен список молодежного кадрового резерва Корпорации, который в скором времени будет опубликован на портале Корпоративного университета в разделе «Кадровый резерв». Корпоративный университет ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» планирует разработать программу мероприятий для обучения и развития молодежного кадрового резерва и активно привлекать молодых резервистов к обсуждению проектов и программ Корпорации.
